آناتومی رهبران آینده
رابین شارما یکی از مدرسین محبوب با ۲۰سال تجربه در زمینه مدیریت و رهبری کسب و کار است، او به سازمان هایی مانند مایکروسافت،نایک و HP..مشاوره داده و کتاب های ارزشمندی در زمینه خود رهبری به رشته تحریردرآورده است. به نظر او هرکسی در هر نقشی می تواند یک رهبر باشد. در این سمینار پُرانرژی که برای مدیران ارشد برگزار شده شارما با آموزش ساده به ما تکنیک رهبری و خود رهبری را آموزش داده و با بیان نحوه رهبری کردن در سطوح مختلف زندگی به ما می آموزد چگونه آینده خود را تضمین کنیم.
اثر مرکب
بدون اغراق، هیچ مسئله سحرآمیز و جادویی مانند اثر مرکب نیست، که باعث شکل دادن به سرنوشت ما توسط تصمیمات کوچک روزمره شود، که یا ما را به رشد و یا فاجعه رساند. دارن هاردی، ناشر مجله موفقیت، و خالق اثر مرکب است، این اثر بر گرفته از اصول اساسی است که مارا به خارق العاده ترین دستاوردها در کسب و کار و روابط حتی فراتر از آن هدایت می کند. دارِن با آموزش تغییر سیستم عامل خود و استفاده گام به گام از آن به ما یاد می دهد که موفقیت ها در هم ضرب شده و چندین برابر می شوند. اگر شما در پی ایجاد یک زندگی فوق العاده هستید، با استفاده از قدرت اثر مرکب به این مهم در زندگی خواهید رسید. شما را به دیدن این سمینار جذاب و تاثیر گذاربرای تغییر اساسی درخود دعوت می کنیم.
اسرار زبان بدن
زبان بدن شکلی از ارتباط غیر کلامی ، که متشکل از وضعیت بدن،حرکات، حالات صورت و حرکات چشم است. که این چنین ارسال و تفسیر سیگنال تقریبا به طور کاملا ناخودآگاه در انسان اتفاق می اُفتد. جان بورگ تصدیق می کند که ارتباطات انسان شامل ۹۳ درصد غیرکلامی و از طریق حرکات بدن و تنها ۷ درصد از آن بصورت کلامی می باشد.در این مستند با زیرذرّبین بردن ارتباطات سیاست مداران بزرگ مانند پرزیدنت فرانکلین روزولت ، باراک اوباما، وینستون چرچیل نخست وزیر بریتانیا ،ولادمیر پوتین، جورج بوش و هیلاری کلینتون و…کاملا تکنیکی و موشکافانه به شما آموزش داده می شود که چگونه افراد مشهور و سیاستمداران با استفاده از حرکات ظریف بدن برای پیشبرد اهداف و متقاعد کردن سیاستمداران دیگر استفاده می کنند.
پنج سطح از رهبری
جان سی مکسول بزرگترین مدرس رهبری کسب و کار در جهان است.
مکسول در این سمینار ۵ مرحله از رهبری را مطرح می کند که کاملا متفاوت با اندیشه های ما در زمینه رهبری ست، او به ما آموزش می دهد تا بتوانیم در هر زمینه حتی زندگی هدایتگر و رهبر باشیم و این مهم را در زندگی و کسب و کار بدرستی بکار ببریم.
رشد، ثبات – رشدِ با ثبات
آنچه جان مکسول در این سمینار آموزش می دهد
۴ نکته اساسیِ قوانین رشد که باعث دگرگونی بنیادین و باورنکردنی در زندگی و کسب و کار افراد می شود
۷ شیوه ی کاربردی برای مدیریت صحیح رشد
۱۵ قانون ثبات که ما را با رشد پیوسته به شهرت می رساند.
ساختن کسب و کار بزرگ
در حال حاضر، با ایجاد کسب و کار بزرگ! شما می توانید رشد اقتصادی قابل ملاحظه ای را داشته باشید که تضمین کننده موفقیت در زندگی شماست. این سمینار، برای ایجاد کسب و کار بزرگ، با هفت اصل قدرتمند طراحی شده، و به ما نشان می دهد کسب وکار خود را چگونه تغییر دهیم. برای به دست آوردن بینش کسب وکار بزرگ و با ارزش این سمینار را تماشا کنید.
گذر از سخت کوشی مَشقَت بار
کارسخت” صرفا یک جزء از موفقیت است ، در عین حال به این معنی
نیست که اگر فقط سخت کارکنیم نتایج موردنظرخود را در کارآمدترین
راه ممکن ایجاد می کنیم.تمرکز،زمان،انرژی، پول و غیره درکنارکارِ
سخت یک روش خاص و راه مولد است .
دارِن چگونگی طراحی سیستم عاملی که شما رو قادر خواهد ساخت
اهدافی را به دست آورید که حتی از تصور آن وحشت داشتید، را به
ما می آموزد و به ما نشان می دهد چگونه با انتخاب های کوچک و
ثابت قدم بودن در آنها به تغییرات عظیم دست یابیم . با ثابت قدم
بودن ما نیروی روایجاد می کنیم که جنبش نام دارد، این نیرو بر تمام
موانع اثر گذاشته و آنها را خورد می کند .
دارِن شکست خوردن و ایجاد نظم در کسب و کار و زندگی را ازعوامل
مهم در موفقیت می داند او این جمله از توماس واتسون مدیرIBM را
که شکست های عظیم ، کلید موفقیته ، را در این سمینار نقل می کند.
هنر تصمیم گیری در مواقع بحرانی (قسمت اول)
پروفسور اِ. روبرتو فارغ التحصیل و مدرس دانشگاه هاروارد،استاد مدیریت در دانشگاه برایانت و مشاوره شرکت های اَپل،کوکا کولا، فدرال اکسپرس، جانسون جانسون،مورگان استنلی،بانک نیویورک ملون و بسیاری از شرکت های معتبر جهان می باشد. همچنین او درسازمان های دولتی از جمله ناسا و EPA نیزفعالیت نموده واز چند دانشکده معتبر دارای مدرک دکترای افتخاری مدیریت پیشرفته می باشد. ضمنا او چندین جایزه از دانشگاه های مختلف،از جمله جایزه آموزش برترMBA از دانشگاه برایانت در امریکا دریافت نموده است. ما،شما را برای تحولی عظیم و اساسی در تجارت،کسب و کار و زندگی،با او همراه می کنیم.
سخنرانی ۴-۱
۱-گرفتن تصمیماتی با ریسک بالا
۲-تعصبات شناختی
۳-اجتناب از دامهای تصمیم گیری
۴-چهارچوب بندی-ریسک یا فرصت
هنر تصمیم گیری در مواقع بحرانی (قسمت دوم)
پروفسور اِ. روبرتو فارغ التحصیل و مدرس دانشگاه هاروارد،استاد مدیریت در دانشگاه برایانت و مشاوره شرکت های اَپل،کوکا کولا، فدرال اکسپرس، جانسون جانسون،مورگان استنلی،بانک نیویورک ملون و بسیاری از شرکت های معتبر جهان می باشد. همچنین او درسازمان های دولتی از جمله ناساو EPA نیزفعالیت نموده واز چند دانشکده معتبر دارای مدرک دکترای افتخاری مدیریت پیشرفته می باشد. ضمنا او چندین جایزه از دانشگاه های مختلف،از جمله جایزه آموزش برتر MBA از دانشگاه برایانت در امریکا دریافت نموده است. ما،شما را برای تحولی عظیم و اساسی در تجارت،کسب و کار و زندگی،با او همراه می کنیم.
سخنرانی ۸-۵
۵-بصیرت – تشخیص الگوها
۶-استدلال بوسیله قیاس
۷-برداشت منطقی از شرایط مبهم
۸-خِرد جمعی